有為彩印:四大核心結碩果 三大方面創佳績
- 分類:公司新聞
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2026-03-17
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【概要描述】3月16日,為統一思想認識、明確發展方向、提振全員干勁,宜昌市有為彩印有限公司召開2025年度工作總結暨表彰大會,系統回顧2025年度工作成果,表彰先進典型,安排部署2026年度發展任務,共繪企業高質量發展新藍圖。
有為彩印:四大核心結碩果 三大方面創佳績
【概要描述】3月16日,為統一思想認識、明確發展方向、提振全員干勁,宜昌市有為彩印有限公司召開2025年度工作總結暨表彰大會,系統回顧2025年度工作成果,表彰先進典型,安排部署2026年度發展任務,共繪企業高質量發展新藍圖。
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3月16日,為統一思想認識、明確發展方向、提振全員干勁,宜昌市有為彩印有限公司召開2025年度工作總結暨表彰大會,系統回顧2025年度工作成果,表彰先進典型,安排部署2026年度發展任務,共繪企業高質量發展新藍圖。

大會現場
公司常務副總經理尹建龍、營銷副總經理殷燁明、生產副總經理張青元分別圍繞市場營銷、生產管理、質量管控、成本優化、安全保障等方面作總結匯報,梳理年度亮點、剖析存在不足,為企業新一年發展劃定清晰路徑、凝聚奮進力量。

殷有為講話
總經理殷有為作2025年度工作總結報告,并安排部署2026年重點工作。他指出,2025年印刷包裝行業競爭激烈、市場內卷加劇、經濟形勢嚴峻,有為彩印堅守初心,逆流而上,嚴格踐行“四個從未”承諾——從未辭退合格在崗員工、從未拖欠員工工資、從未降低職工福利、從未停止企業發展。公司圍繞設備升級、安環改造、內部管理、企業文化等四大核心板塊改革升級,實現檢驗手段專業化、過程標準化、數據科學化,以綠色發展理念賦能、以管理創新增效,交出了一份亮眼的年度答卷,切實讓發展成果惠及每一位員工。殷有為明確了2026年經營目標,并從考核機制、培訓體系、管理提升等三大方面對全體員工提出明確要求,強調全體人員要強化責任落實、優化崗位配置、推動隊伍精細化管理,確保2026年再創新佳績。


先進個人展示榮譽
大會現場還舉行了表彰儀式,殷有為、尹建龍、殷燁明、張青元分別為獲得2025年度先進個人、先進集體代表頒獎,勉勵大家再接再厲,發揮標桿引領作用。獲獎代表現場發言,分享工作經驗與心得,表達了在新的一年里立足崗位、奮勇爭先,與公司共同成長的堅定決心。
采訪:汪丹丹
責編:黃夢詩
審核:袁 林
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